Osakassa, Kiotossa ja Tokiossa järjestetään tällä viikolla kattava suomalaisen terveysalan ja -teknologian näyttelykokonaisuus.

Japanin maailmannäyttelyyn nivoutuvan kokonaisuuden organisoi Business Finland.

Mukana Japanissa ovat myös sosiaali- ja terveysministeriö, HUS, Sitra, Orion, Nightingale Health, Fujitsu Finland, Efima, Fepod ja Nordic Healthcare Group.

Japanissa on tätä nykyä liiketoimintaa noin kolmellakymmenellä suomalaisella terveysyrityksellä, jotka toimivat lääkekehityksen, in vitro -diagnostiikan, kuvantamisen ja hyvinvoinnin aloilla.

Niiden yhteenlaskettu vienti Japaniin on kasvusuunnassa. Suomalaista terveysosaamista vietiin maahan vuonna 2024 noin 67 miljoonan euron arvosta. Luku ei sisällä palveluvientiä eivätkä ohjelmistoyrityksiä.

Kolmanneksi suurin terveysmarkkina

Japani on Yhdysvaltain ja Kiinan jälkeen maailman kolmanneksi suurin terveysmarkkina, muistuttaa Business Finlandissa terveysteemasta vastaava johtaja Eeva Salminen.

Markkinaa vauhdittaa etenkin maan väestön ikääntyminen, joka lisää erilaisten terveysratkaisujen tarvetta.

Salmisen mukaan japanilaiset pitävät Suomea ja Pohjoismaita hyvinvoinnin ja kestävyyden malliesimerkkeinä. Ihmiskeskeisyys, työelämän tasapaino, yksilöllinen terveydenhoito ja etähoito ovat Japanissa arvostettuja asioita.

”Kiinnostus näihin on kasvussa, mutta konkreettisia tuotteita, palveluita tai liiketoimintamalleja on vielä rajallisesti”, hän sanoo.

Orion etsii lisää mahdollisuuksia

Orion Pharma avasi oman toimistonsa Japaniin vuonna 2024.

”Osallistumme Osakan Health Week -tapahtumaan kartoittaaksemme lisämahdollisuuksia Japanin lääkemarkkinoilla ja vahvistaaksemme brändiämme lisäämällä sen näkyvyyttä alueen sidosryhmien kanssa”, kertoo Orionin varatoimitusjohtaja Outi Vaarala.

Osakan näyttely tarjoaa mahdollisuuden jakaa parhaita käytäntöjä ja oppia muilta alan edelläkävijöiltä myös Efima Oyj:lle.

Yhtiö kehittää tekoälypohjaisia ratkaisuja, jotka helpottavat hoivatyön arkea.

”Esimerkiksi puheentunnistukseen perustuva ratkaisumme säästää asiakkaamme jopa tunnin manuaaliselta kirjaamiselta työvuoroa kohden”, kuvailee Efiman toimitusjohtaja Tero Salminen.